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董事长寄语
山东韩伊生物科技有限公司致力于成为一家持续为客户创造价值的智慧型农化科技企业。

 

       岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的2022年,已经载入了韩伊发展的光荣史册。在这一年,全体韩伊人与时间赛跑,克服了两个月的环保停产,与疫情斗争,战胜了新冠病毒的严重侵袭,圆满完成了预期目标,取得了安全生产、环保改善、管理提升、产量增长等四个方面的优异成绩。销售和缴税都比2021年均有大幅提高,既创造了新的业绩,也积累了新的经验,为明年再上新台阶奠定了坚实基础。


       我们迈上的每一步台阶,收获的每一点进步,都凝聚着全体韩伊人的智慧和汗水。我们深爱着有责任、重荣誉、能干事的韩伊大家庭,我们为能拥有这样的团队感到自豪和骄傲。在这里,我要对所有的韩伊人说一声:“你们辛苦了,谢谢你们!”


       潮平两岸阔,风正一帆悬。2023年,韩伊落地成武10周年。10年来,我们砥砺奋进,厚植根基,基本完成了技术储备和产业链布局,未来10年,我们将昂首阔步,再攀新高,向国际行业前沿和国内行业前列迈进。


       为练好内功,健康发展,2023年,是韩伊公司“绩效考核年”,即在2022年“精细化管理年”的基础上,进一步增加产品产量,大力推行节能降耗、降本增效,严格实行考核奖惩,切实提高公司经营管理效益和公司的年度经济目标,同时,拿出更多的利润,为大家涨薪资、提福利,让大家充分享受奉献企业发展带来的红利!


       为此,全体韩伊人,要瞄准新的目标,适应发展需要,全面提升素质,做一个有情怀、有责任、有担当、有格局、有理想的“五有”韩伊人。


       一是在思想上,要有情怀。思想是行动的先导,情怀是干事的动力。要把韩伊当成长期发展的平台,把韩伊真正当成自己的家,把工作当作事业干,倾注全部的热情,对家庭、对自己人生、对社会有交待,恒久坚持,踏踏实实,把自己锻炼成为合格的专业技术人员或熟练操作工,成为公司不可或缺的骨干力量,在平凡的岗位上干出不平凡的成绩,受到大家认可,得到提拔重用。


       二是在行动上,要有担当。担当就是不负重任积极工作。对待本职工作,不推诿不扯皮,讲求效率,雷厉风行;对待技术难题,善于思考、敢于攻关。个人之间、班组之间、部门之间,要比学赶超、创先争优、勇当标兵。只要大家人人有担当,个个想干事,我们韩伊公司就一定能汇聚强大力量,顺利完成各项任务目标。


       三是在成效上,要有提升。成效是检验工作的标准。新年要有新气象,不论是生产部门,还是服务部门,不论是技术人员,还是管理人员,都要考虑如何进一步提升工作成效。解决难题、提高效率、改进管理、降低能耗,提出合理化建议,都是提升。绩效考核就是要考核出企业最大的业绩成效,既要考成绩多少,更要考成效的提升,对于成效提升明显的,要给予大张旗鼓的表扬和奖励。
2023年年终表彰时,要紧扣绩效考核,设立效益提升奖、节能降耗奖、6S管理奖、安全生产奖、环境友好奖等专项奖,既要奖励先进集体,也要奖励优秀个人,让提升绩效成为公司发展的主旋律。


       为了做到以上三个方面,在日常工作中,我们员工要牢牢把握四项要求:进一步提高工作执行力,进一步增强工作主动性,进一步增强创新力,进一步完善严格奖惩。领导团队一定要发挥好我们的指挥力、执行力和领导力,这既是针对我们目前存在的问题和不足,也是今后切实需要加强的地方。


       道虽远,行则将至。过去的10年,我们已经构筑了四梁八柱,未来10年,我们将要蓄势腾飞。放眼世界精细化工领域,我们所处的产业链还要巩固完善成为世界同行的领头兵,公司发展的征程还很漫长,前进的路上还要翻越很多高山,面对很多困难和挑战。但是,我相信:只要我们矢志不渝、戮力同心,我们的目标就一定能够实现!新的蓝图已经绘就,新的项目马上开工,让我们携手并肩、攻艰克难,风雨同舟、一路前行,奋力开创更加辉煌的明天!

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